Noticias de la UE

En una planta de Refresco a las afueras de Nueva York, los amos del universo de KKR dicen que los fines de semana sólo llegan seis veces al año.

Al comienzo de la pandemia de COVID-19 en 2020, Refresco — una empresa transnacional que produce y embotella jugos y otras bebidas para grandes marcas como Tropicana y Gatorade — tuvo una única respuesta para su personal sobre la crisis de salud pública que se estaba desarrollando en su planta de Wharton, Nueva Jersey, a una hora de la ciudad de Nueva York: presentarse a trabajar.

Los ferrocarriles son parte vital de la infraestructura de nuestra nación. Casi todos los sectores de nuestra economía dependen de los bienes enviados por los ferrocarriles, que transportan el cuarenta por ciento de toda la carga de larga distancia en los EE. UU. ... [y] la mayor eficiencia de combustible del uso del ferrocarril para mover personas y carga significa que será necesario trasladar más de nuestro transporte a los ferrocarriles para abordar la amenaza existencial del cambio climático.

Sin embargo, los propietarios privados de los ferrocarriles Clase 1 de nuestra nación se han mostrado completamente incapaces de enfrentar el desafío de la crisis climática, tratar de manera justa a sus propios trabajadores o incluso satisfacer las necesidades más básicas de sus clientes. Por lo tanto, exigimos que el Congreso inicie de inmediato un proceso para poner los ferrocarriles de nuestra nación bajo propiedad pública.

Los trabajadores de la planta embotelladora de Refresco en Wharton, Nueva Jersey, viajaron el miércoles a la ciudad de Nueva York para entregar una petición a la empresa de capital privado que es propietaria de su compañía, y para reunirse con los principales inversores institucionales de dicha empresa.

Después de vencer la represión sindical de la empresa y ganar una segunda elección de la NLRB en mayo, más de 200 trabajadores de la planta embotelladora de Refresco, miembros de UE Local 115, finalmente están en la mesa de negociaciones con su empleador. El comité de negociación sindical electo se ha estado reuniendo periódicamente con la empresa desde julio y ya ha llegado a un acuerdo sobre varios temas.