Miembros del Local 115 se enfrentan a la industria de capital privado en la lucha por primer contrato
En junio pasado, 250 trabajadores de la planta embotelladora de Refresco votaron para unirse a UE en una elección de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), formando el Local 115 de UE. Sin embargo, en lugar de comenzar las negociaciones para un primer contrato, Refresco ha presentado una serie de frívolas apelaciones.
Los nuevos miembros de la UE no están simplemente esperando el proceso legal. A fines de septiembre, 20 trabajadores marcharon hacia los gerentes de la empresa, exigiendo que la empresa comenzara las negociaciones. Los trabajadores también están llevando su versión de los hechos a varios fondos de pensiones de empleados públicos que se invierten en la empresa.