Noticias de UE Primavera 2024

Cinco días antes de que planeáramos votar para autorizar nuestra huelga en una Asamblea General de Miembros, los trabajadores graduados del UE Local 197 (TRU) llegaron a un fuerte acuerdo tentativo sobre nuestro primer contrato. Para los trabajadores graduados de la Universidad Johns Hopkins (JHU), esta victoria monumental se produjo más de un año después de que votamos abrumadoramente a favor de sindicalizarnos y después de 47 sesiones de negociación con la administración de la universidad.

Cerca de la medianoche del 21 de febrero de 2024, después de una agotadora sesión de negociación de 15 horas, los trabajadores graduados de Northwestern llegaron a un acuerdo tentativo con la administración de la universidad sobre su contrato de negociación colectiva. Los miembros del comité de negociación y los miembros observadores rompieron en aplausos y se abrazaron cuando se finalizó la discusión del acuerdo.

Después de que 2.000 trabajadores graduados se comprometieran a la huelga, UE local 1103 (GSU-UE) obtuvo un contrato sólido e histórico con la Universidad de Chicago (UChicago). Los miembros ratificaron el contrato el 28 de marzo, después de 10 meses de negociaciones con la administración de UChicago.

Las dos regiones geográficas de la UE celebraron sus reuniones de consejos regionales en abril. Reunieron a delegados de los locales de la UE en todo el país para compartir experiencias, aprender unos de otros y conducir los asuntos del sindicato.

Tanto Refresco como Chasen Fiber Technologies pensaron que podrían intimidar a sus trabajadores, principalmente inmigrantes, que son miembros de los Locales 115 y 155 de la UE, respectivamente, realizando auditorías internas I-9. Según la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), los empleadores deben verificar la identidad de un empleado y su elegibilidad para trabajar en el país dentro de los tres días posteriores a su contratación.

Líderes de cuatro localidades del sur de California se reunieron para un evento de la subregión el viernes 23 de febrero, para un día de educación y camaradería. Para varios miembros, ésta era la primera vez que asistían a un evento sindical fuera de su propio local.