Tras la actuación del presidente Joe Biden en el debate del 27 de junio, el Partido Demócrata se apresuró a encontrar la manera de lidiar con su rápida caída en las encuestas. Este fue un avance positivo: las encuestas habían mostrado desde hacía tiempo que la mayoría de los trabajadores estaban descontentos con la elección entre Biden o Trump.
Sin embargo, la forma en que los líderes del partido diseñaron el reemplazo de Biden en la cima de la lista por la vicepresidenta Kamala Harris fue completamente antidemocrática y carente de cualquier discusión significativa sobre los problemas que llevan a un gran número de votantes potenciales del partido a abandonar a Biden, en particular, la repulsión por el apoyo financiero y moral de su administración al brutal ataque de Israel a Gaza y el continuo desplazamiento de los ingresos y la riqueza de los trabajadores a los ricos y las corporaciones.
También estuvo ausente cualquier tipo de debate sobre los tipos de políticas que el Partido Demócrata debe defender y en las que debe hacer campaña si espera ganar votos de los trabajadores. Estos son precisamente los tipos de debates que el proceso de primarias presidenciales, por defectuoso que sea, alienta.
Las campañas de Bernie Sanders en 2016 y 2020, libradas sobre una plataforma que reflejaba en gran medida la política de UE, llevaron las cuestiones de los derechos de los trabajadores, los salarios dignos y la atención médica universal al centro de la política estadounidense. Esto asustó a los corredores de poder corporativos que tienen poder institucional en el Partido Demócrata. En 2020, se unieron en torno a Joe Biden -un candidato débil que apenas pudo vencer a Trump en las elecciones generales- para frenar el impulso de Sanders, y en 2024 se aseguraron de que no hubiera ningún desafío primario para Biden.
El control efectivo del Partido “Demócrata” a nivel nacional por un grupo no elegido e irresponsable de recaudadores de fondos, operadores y políticos retirados ha dado como resultado que los trabajadores se enfrenten a opciones cada vez peores en el ámbito electoral. A medida que el Partido Republicano se ha vuelto cada vez más rabiosamente anti-obrero, los demócratas se han contentado con improvisar mayorías débiles basadas enteramente en el “mal menor”, en lugar de en una plataforma positiva para los trabajadores. Como resultado, las corporaciones se vuelven cada vez más poderosas y los trabajadores se vuelven cada vez más desilusionados y cínicos con respecto a la democracia.
Los trabajadores necesitan desesperadamente una organización política independiente, basada en un programa político que pueda unirnos, que pueda luchar por esa plataforma en la arena electoral; en resumen, un partido obrero.
La base para un partido así existe. Millones de trabajadores todavía están en sindicatos, y los sindicatos son más populares hoy que en décadas, con índices de aprobación más altos que cualquiera de los dos partidos principales. Durante la reciente temporada de primarias, casi tres cuartos de millón de votantes emitieron sus votos para delegados “no comprometidos” en protesta por la política de la administración Biden hacia Gaza.
En Nebraska, el líder sindical Dan Osborn, que se presenta como independiente, tiene una gran oportunidad de desbancar a un senador republicano en ejercicio. Las campañas presidenciales de Sanders han inspirado una nueva ola de candidatos fuertemente pro-trabajadores que se han presentado y ganado cargos en todo el país. En Pittsburgh y Chicago, el UNITE PAC de la congresista Summer Lee y United Working Families, respectivamente, han enfrentado con éxito a la maquinaria del Partido Demócrata y han elegido a candidatos sólidamente pro-trabajadores en todos los niveles, incluidos alcaldes de ambas ciudades y, en el condado de Allegheny, fuera de Pittsburgh, al ejecutivo del condado.
La creciente fuerza de este movimiento se refleja en la nueva candidatura demócrata. Elegir a una mujer de color como presidenta sería un acontecimiento histórico, una ruptura simbólica importante de las barreras que han sido un obstáculo para la unidad de la clase trabajadora. El gobernador de Minnesota, Tim Walz, fue elegido compañero de fórmula de Harris porque sería más aceptable para los votantes de la clase trabajadora, los sindicatos y las personas enojadas por la política de Biden en Gaza. El movimiento obrero de Minnesota en general ha estado muy satisfecho con las políticas pro-obreras que ha apoyado como gobernador.
Sin embargo, no basta con influir en la imagen que el Partido Demócrata muestra a los votantes. Necesitamos una organización que pueda luchar por políticas audaces a favor de los trabajadores, movilizar a la gente en las calles y ganar elecciones.
La formación de un partido obrero eficaz e independiente no será una tarea fácil; no se puede crear simplemente con desearlo. La polarización extrema entre los trabajadores, las elecciones de nuestro país por mayoría simple, las leyes que obstaculizan severamente a los candidatos de terceros partidos y la influencia del gran dinero en la política son elementos que apuntalan el sistema bipartidista. Para construir un partido obrero eficaz será necesario desafiar estos obstáculos estructurales a la democracia.
Frente a estos obstáculos, muchos de nuestros aliados más cercanos, entre ellos Summer Lee y UNITE PAC, United Working Families y Bernie Sanders, han buscado utilizar estratégicamente la lista de candidatos del Partido Demócrata. Sin embargo, si no apuntamos a la meta de un partido político verdaderamente independiente y comenzamos a tomar medidas para lograrlo, estaremos atrapados en nuestro sistema corrupto actual para siempre.
Mientras avanzamos hacia nuestro objetivo final de un partido laboral, debemos ser conscientes del hecho de que las elecciones continúan celebrándose y sus resultados afectan a los trabajadores. Siguen existiendo diferencias reales entre los dos partidos existentes, especialmente en lo que respecta al trabajo, y especialmente en nuestra capacidad para organizarnos y desarrollar nuestra fuerza.
El expresidente Donald Trump tiene un historial claro en lo que respecta al trabajo: sus nombramientos en la Junta Nacional de Relaciones Laborales hicieron todo lo posible para dificultar que los trabajadores organicen sindicatos y que los sindicatos participen en una lucha agresiva para mejorar nuestras condiciones. Sus nombramientos para la Corte Suprema fueron los votos decisivos en el caso Janus, que impuso condiciones de “derecho al trabajo” a los sindicatos del sector público en todo el país, y en una variedad de casos que atacaron los derechos de las mujeres, las personas de color y los trabajadores LGBTQ+, en particular la decisión Dobbs que revocó el derecho de las mujeres a obtener abortos. Como compañero de fórmula, Trump eligió a J.D. Vance, un abogado de extrema derecha y capitalista de inversiones de riesgo que ha sido uno de los partidarios más entusiastas de grandes petroleras y grandes tecnológicas en el Senado.
Tal vez lo más inquietante es que el plan del “Proyecto 2025” para una segunda presidencia de Trump elaborado por la conservadora Heritage Foundation establece un programa claro de desmantelamiento de sindicatos y reducción de las protecciones legales para los trabajadores. El Proyecto 2025 propone un gran aumento del poder y la politización del poder ejecutivo; en esencia, si Trump es elegido, las fuerzas antisindicales más extremas del país dirigirán el gobierno federal.
Biden ha sido una decepción en muchos frentes, incluido el hecho de que, bajo su supervisión, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos inició el despido de cientos de miembros de UE en centros de servicio en tres estados. Sin embargo, su Junta Nacional de Relaciones Laborales ha sido la junta más favorable a los trabajadores en décadas. La política económica de su administración ha ayudado a mantener el bajo desempleo que ha dado a los trabajadores la confianza para enfrentarse a sus empleadores de una manera más militante. Si bien Harris tiene poco en cuanto a antecedentes para juzgarla, si es elegida podemos esperar razonablemente que continúe nombrando miembros pro trabajadores para la NLRB y jueces que sean menos abiertamente hostiles a los intereses de los trabajadores.
Por lo tanto, reafirmamos, como dijimos en junio, nuestra creencia de que “una segunda presidencia de Trump haría mucho más difícil organizarnos y construir el partido obrero que necesitamos y merecemos”. También reafirmamos nuestra recomendación de que los trabajadores voten estratégicamente contra Trump votando por el único candidato viable que se presenta contra él, que ahora es Kamala Harris. Alentamos a nuestros sindicatos locales y miembros a tener conversaciones sobre los peligros reales que una segunda presidencia de Trump representa para los trabajadores, y a garantizar que los miembros de la UE estén informados sobre los problemas para votar.
Sin embargo, reconocemos que, a largo plazo, simplemente votar por el menor de dos males es incapaz de producir ningún tipo de bien positivo para los trabajadores. Los trabajadores necesitamos una organización política independiente para luchar por nuestros intereses contra el corrupto sistema bipartidista, y hacemos un llamado a nuestros sindicatos locales y miembros, al resto del movimiento obrero y a nuestros aliados en otros movimientos sociales para que se tomen en serio la construcción de una verdadera alternativa política, un partido obrero que pueda unir y hablar por la clase trabajadora.