Las regiones de la UE celebraron cuatro eventos educativos subregionales para los miembros en cinco estados en agosto y septiembre pasados. Los eventos subregionales están diseñados para reunir a los líderes locales de la UE en áreas geográficamente compactas para aprender habilidades y compartir experiencias.
Los miembros de la UE en Pensilvania occidental se reunieron para eventos educativos subregionales durante dos sábados de agosto. Los miembros de los sindicatos locales 610, 613, 625, 667 y 696 se reunieron en Pittsburgh el 17 de agosto para participar en talleres sobre “Ellos y nosotros, sindicalismo” y “Cómo enfrentarse a un mal jefe y ganar”. El sábado siguiente, 24 de agosto, los miembros de los sindicatos locales 506 y 683 acudieron al salón del sindicato local 506 en Erie para los talleres “Ellos y nosotros, sindicalismo” y “Cómo responder al acoso entre miembros”. Los talleres fueron impartidos por la directora de educación de la UE, Kari Thompson; el presidente de la región oriental, George Waksmunski, también participó en ambos eventos.
El viernes 6 de septiembre, más de 20 miembros de la UE de Wisconsin y Minnesota se reunieron en La Crosse, Wisconsin. El presidente de la región occidental, Bryan Martindale, dio la bienvenida a los participantes, que provenían de los sindicatos locales 1107, 1121, 1135, 1139 y 1186. El director de organización, Mark Meinster, dirigió un taller sobre organización en el lugar de trabajo, y el coordinador de datos y tecnología de la UE, Christian Cmehil-Warn, dirigió un taller sobre el uso de la tecnología para comunicarse de manera eficaz con los miembros.
El 27 de septiembre, doce miembros de los sindicatos locales 704, 728, 741, 777 y 799 de la UE participaron en el evento educativo subregional de Ohio, Indiana y Kentucky de 2024, en Covington, Kentucky. Esta capacitación adoptó un nuevo formato, con los miembros líderes Janet Gray, agente comercial del Local 618 y participante en el reciente Programa de Liderazgo de Mujeres de la UE, y Kevin White, presidente del Local 728, presentando la mayoría de los materiales y dirigiendo debates de mesa redonda sobre la solución de problemas organizacionales y en el lugar de trabajo basados en sus propias experiencias. La secretaria financiera del Local 728, Melissa Hamblin, dijo: “Fue bueno compartir información sobre nuestra orientación para nuevos miembros y reuniones de gestión laboral con otros locales. Fue una gran experiencia de aprendizaje ver cómo cada local abordaba los mismos problemas que nosotros”.
Los temas incluyeron la bienvenida a los nuevos miembros, la participación de los miembros en los procesos democráticos del sindicato a nivel local, regional y nacional, y un debate sobre problemas actuales en el lugar de trabajo. La capacitación se llevó a cabo en conjunto con el Consejo de la Región Occidental para facilitar los viajes y fue facilitada por el presidente de la Región Occidental, Bryan Martindale, y la organizadora de campo, Heather Hillenbrand. El presidente Martindale dijo: “Las capacitaciones dirigidas por los miembros en los eventos no solo son posibles, sino muy efectivas. Espero que nuestros locales adopten este concepto en todos los niveles del sindicato”.
Varios de los participantes no habían asistido previamente a eventos sindicales fuera de sus secciones locales, pero están interesados en colaborar más con otras secciones en el futuro. El secretario de actas de la sección 799, Don Shannon, dijo: “Mi parte favorita fue la interacción abierta con otros miembros, compartir historias y resolver problemas”.