La Junta Ejecutiva General de la UE, compuesta por miembros de base electos de todo el país, se reunió del 5 al 7 de junio.
El día de la inauguración, los miembros de la junta mantuvieron un debate franco y amplio sobre las próximas elecciones presidenciales, que ofrecen a los trabajadores, en palabras del presidente de la región occidental, Bryan Martindale, “lo último, maldito si lo haces, maldito si no lo haces”. " situación. “Estamos en una situación muy difícil”, dijo Martindale.
Los miembros de la junta fueron claros sobre las fallas de la administración Biden y las razones por las cuales tantos trabajadores se quedarán en casa o votarán en contra de Biden en noviembre. "Este sistema económico apesta y la gente está jodida", dijo el presidente general Carl Rosen. "La gente sabe que la están dañando y que los demócratas no ofrecen ninguna solución". Ramona Malczynski, Local 1466, añadió: “Si es más progresista obtendrá más votos”, pero señaló que Biden, de hecho, se está moviendo en la dirección opuesta, ya que acaba de cerrar la frontera.
Sin embargo, como concluyó el presidente de la región oriental, George Waksmunski, “tenemos que tomar una decisión y Trump simplemente nos va a asesinar”. Dados los nombramientos antitrabajadores de Trump para la Junta Nacional de Relaciones Laborales y los tribunales, “no veo cómo tenemos otra opción” que votar por Biden.
Después de la discusión, la junta emitió una declaración pública, “Lo que está en juego en las elecciones de 2024”, que concluye: “Teniendo en cuenta quién estará en la boleta electoral en noviembre, instamos a todos los trabajadores a taparse la nariz y votar por Biden, en "Para poder vivir para luchar otro día, el costo de reelegir a Trump sería demasiado alto".
Avanzando para servir a los miembros
“Este es nuestro mejor pensamiento sobre cómo avanzar para servir mejor a los miembros”, dijo el Secretario-Tesorero General Andrew Dinkelaker al presentar la propuesta de presupuesto de los dirigentes para el año fiscal 2024-25 del sindicato (que va del 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025). Señaló que las decisiones presupuestarias que la junta había tomado durante los últimos años eran “decisiones de supervivencia”, pero que, con el reciente crecimiento en el número de miembros, el sindicato ahora tiene los recursos para invertir en abordar muchos problemas de larga data.
“Esta junta ha tomado decisiones extremadamente difíciles en los últimos diez años para mantener vivo este sindicato”, dijo Scott Slawson, Local 506. Slawson reconoció el “arduo trabajo y la dedicación de los dirigentes, el GEB, el personal y los miembros”. ” para mantener vivo el sindicato, y señaló que “Hace años tomamos la decisión de seguir adelante y organizarnos”, una decisión que ahora ha dado sus frutos en un aumento de la membresía.
El sindicato se enfrenta ahora a “un conjunto diferente de desafíos”, afirmó Dinkelaker. "Estamos creciendo y tenemos que asumir esos desafíos". Luego de una extensa discusión, la junta aprobó el presupuesto propuesto por los funcionarios.
“Un grupo de mujeres fuertes que están listas para esforzarse”
Delores Phillips, Local 1118, y Larry Hopkins, Local 1177.
Delores Phillips, Local 1118, presentó un informe sobre el Programa de Liderazgo de Mujeres de la UE, que se lanzó en febrero, y celebró una reunión en persona durante la conferencia Labor Notes en abril. Ella dio a conocer su agradecimiento por el programa y por aprender sobre la historia de las mujeres en la UE, y describió a sus compañeras participantes del programa como "un grupo de mujeres fuertes que están listas para salir adelante".
Como parte del programa, Erin Frimpong, jefa delegado del Local 1177 en el patio de Hallcon en Galesburg, Illinois, visitó la capacitación del Consejo de Unidad del Local 506 y 618 en Erie, Pensilvania, una experiencia que el presidente del Local 506, Slawson, describió como “maravillosa”. Slawson también contó cómo dos mujeres jóvenes miembros de su local “fueron completamente empoderadas” después de venir de la conferencia Labor Notes. "Regresaron como personas totalmente diferentes".
El vicepresidente de la región occidental, Larry Hopkins, informó sobre un recorrido reciente por un patio ferroviario y una mesa redonda comunitaria sobre la contaminación ferroviaria que el Proyecto Locomotora Verde de la UE ayudó a organizar. Hay “más trabajo por hacer” para proteger a los trabajadores de los patios ferroviarios y a las comunidades de la contaminación, dijo Hopkins, “y vamos a lograr ese trabajo, de una forma u otra”.
La junta también escuchó y discutió informes sobre la acción organizativa, educativa, política y el trabajo de solidaridad internacional del sindicato, y emitió una declaración en solidaridad con las protestas universitarias en Palestina.