Nueva legislación reconoce los derechos de trabajadoras embarazadas y lactantes
Los delegados sindicales de la UE y sus líderes deben conocer estas nuevas leyes federales: el Acta de Igualdad para Empleadas Embarazadas (PWFA por sus siglas en inlgés) y el Acta PUMP. Aprobadas en el 2022 estas leyes buscan asegurar mejores condiciones en el lugar de trabajo para empleadas embaradazas, posparto y lactantes, garantizando un ambiente laboral seguro y que les brinde apoyo.