Los Oficiales de UE

Carl Rosen, Presidente General

Carl Rosen ha sido miembro de UE desde 1984 cuando se unió a UE Local 190 en Chicago al ser contratado en Kerr Glass. Trabajó en Kerr durante 10 años como electricista de mantenimiento y ocupó varios puestos para el local, incluido el de administrador, director de publicidad y educación, administrador en jefe, miembro del comité de negociación y presidente. En 1994, Rosen fue elegido presidente del Distrito 11 de la UE y cuando el Distrito 11 fue reemplazado por la Región Occidental en 2006, fue elegido Presidente Regional. Rosen fue elegido Presidente General en 2019.

Andrew Dinkelaker, Secretario General-Tesorero

Andrew Dinkelaker se unió a UE en la década de 1990 como miembro del Local 223 y se convirtió en organizador de campo en 1997. Antes de su elección de 2011 como funcionario nacional, Dinkelaker fue presidente de la Región Este de UE y antes de eso, del Distrito 6. Como secretario- tesorero, ha trabajado arduamente para completar el progreso de equilibrar el presupuesto de la UE para que el sindicato tenga la estabilidad financiera para continuar su gran trabajo en el futuro.

Gene Elk, Director de Organización

Gene Elk ingresó por primera vez al personal de campo de la UE en noviembre de 1977. En sus primeras asignaciones, prestó servicios a los locales y participó en la organización principalmente en el Distrito 6 (Oeste de Pensilvania), y particularmente en el área de Pittsburgh. Gene trabajó con el Local 610 en su histórica huelga de siete meses contra las concesiones en 1981-82. En 1986, Elk fue ascendido a representante internacional y ha liderado la organización y la negociación, y ha representado al sindicato en arbitrajes, tanto en el sector público como en el privado. Elk fue elegido Director de Organización en 2015.

Los tres oficiales nacionales son elegidos anualmente en la convención nacional de la unión. Para asegurar que las necesidades de los miembros siempre toman primer lugar y para evitar la creación de dirigentes que piensan que son "estadistas laborales," los fundadores de UE establecieron elecciones anuales para los oficiales y salarios que estuvieron a paso con los de los miembros. Pensaron que sería demasiado fácil que los oficiales desarrollaron un punto de vista "parecida a un patrón" con un salario del "tamaño de un patrón." Solamente si los oficiales vivieron como los miembros podrán realmente comprender las necesidades de los miembros.

Hemos mantenido fiel a estos principios desde la fundación del sindicato en 1936.