Después de una petición y una marcha contra el jefe, los miembros del UE Local 115, que trabajan en la planta embotelladora de Refresco, convencieron a su empleador de abandonar una política confusa de solicitud de vacaciones.

El año pasado, muchos miembros se quejaron de que el formulario de solicitud de vacaciones era innecesariamente confuso. Inicialmente, los representantes corporativos acordaron que la empresa no usaría más el formulario. Sin embargo, la gerencia de la planta publicó el mismo formulario este año.

El local realizó una petición y recopiló firmas de 105 miembros, más de la mayoría en la planta. El miércoles 29 de enero, la empresa respondió a la petición diciendo que seguirían usando el formulario confuso. En menos de 24 horas, el local organizó una marcha contra el jefe. Seis miembros se presentaron en la oficina del gerente de la planta sin previo aviso, exigiendo que la gerencia usara el formulario de vacaciones normal para la planta y concediera una extensión a aquellos que ya habían usado el formulario confuso. El empresario estuvo de acuerdo con las demandas locales 20 minutos después.