En agosto pasado, el Sindicato Nacional lanzó una nueva publicación, “Sindicalismo, Ellos y Nosotros” [1], en donde se enfatiza la filosofía del sindicalismo de UE, desarrollada en más de ocho décadas de luchas.

“Creemos que es tiempo para forjar un movimiento laboral más amplio, a fin de retornar al tipo de sindicalismo que se estableció con CIO y el cual ha sido mantenido por UE durante más de ocho décadas de luchas”, puntualizó el Presidente General de UE Carl Rosen.  “El moderno sindicalismo de lucha de clase no debe verse lo mismo que en los años treinta, no obstante, creemos en similar aproximación, si es necesario, al reconocer la fundamental diferencia de intereses entre los trabajadores y los empleados en el sistema capitalista”.

Bosquejando la historia de UE, la publicación “Sindicalismo, Ellos y Nosotros”, identifica cinco principios fundamentales en el estilo de UE: lucha agresiva, control de las bases de la organización, independencia política, solidaridad internacional y unidad de los trabajadores.

Al revisar el contenido, en la revista Jacobin, el historiador laboral Jeff Schuhrke escribió que “el movimiento sindical requiere más de lo que hace UE, de “Sindicalismo, Ellos y Nosotros”, en cuanto a su contenido”:

“La historia y filosofía de UE ofrece una visión interna de lo que ha sido el movimiento laboral en Estados Unidos en particular en la segunda mitad del Siglo XX, y de lo que podría ser en la actualidad.  El sindicalismo que una vez fue tildado de superado, que tiene una historia heroica, es un prototipo de la clase de movimiento laboral que se puede organizar en el Siglo XXI”.

El asistente editorial de la publicación Labor Notes, Dan DiMaggio, entrevistó a dos dirigentes del local 1018 sobre cómo se lleva a la práctica lo del control de base en su local:

“Mucha gente pensó que un sindicato se trataba sólo de saltar, de tener una estructura en su lugar, y de luchar contra un jefe”, indicó el Presidente del local 1018, (Anthony) Bucci.  Pero cuando ellos dicen “son los miembros de base los que mandan en nuestro sindicato”, realmente dicen la verdad, en lo que están expresando.  Desde la misma creación de nuestro sindicato, se ha tratado de gente que está trabajando en sus fábricas y que decidió unirse.  No eran como Representantes Internacionales o grandes abogados”.

“Cuando se me presentó en el ámbito nacional, allí realmente me di cuenta de lo que era el significado del control de base, en cada uno de los aspectos del sindicato”, señalaba el Vice-Presidente del local 1018 (Kirsis) Morillo.  “Alcanzar un contrato, tener todos esos comités, manejar las finanzas de la organización, tomar las decisiones respecto a quién apoyar, todo eso tiene que ver con la membresía local”.

“Sindicalismo, Ellos y Nosotros” es un documento que se encuentra disponible en www.ueunion.org/ThemAndUs/es.html [1]. Copias impresas del documento (en inglés) fueron enviadas a los locales de UE, en agosto.  Copias adicionales pueden ordenarse llamando a la oficina nacional, al (412) 471-8919.  El público en general puede adquirir copias impresas en la tienda de internet de UE [2].